新舵手
芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。謝裕大人一致認為，聘任謝明之擔任公司總經理，符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及實際發(fā)展的需要，將會對公司的生產、經營產生積極的作用。
謝裕大茶葉股份有限公司第六代傳承人謝明之，是位80后，年輕有為，光看外表，謝明之完全不是一位大眾心中老成持重的茶人形象，而是洋溢著鮮明的時代氣息，走近謝明之的人，都被他的氣質深深吸引。
來自謝明之的管理團隊成員——謝裕大茶文化博物館館長徐紀苗，這樣形容他，處事冷靜、沉穩(wěn)，對公司的發(fā)展有自己的見解，面對市場他有長遠眼光。
“做事嚴謹，為人和氣、低調，有雅量。”員工們這樣描述他們的總經理。聽到這樣的評價，謝明之感到沉甸甸的責任，他更加的努力，只為不辜負大家。比起傳統(tǒng)茶人，他的時代特色比較明顯，朝氣蓬勃，元氣滿滿。
與謝裕大合作多年的蕪湖姚大山茶坊的姚學沖對他贊不絕口，非常認可謝明之為傳統(tǒng)茶行業(yè)帶來的變化，也相信與他的合作會更加的長遠。
新時代
一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。作為徽茶的扛鼎者，謝裕大從第一代開創(chuàng)者到現(xiàn)在已延續(xù)了140余年。新的時代環(huán)境下，第六代傳人謝明之已經被賦予新的使命。
作為謝裕大公司的總經理，謝明之全力負責公司的穩(wěn)健經營發(fā)展；同時，他也是謝裕大茶博園的經營主體——黃山慎裕堂茶文化有限公司的法人代表。為了整合現(xiàn)有茶旅游資源，增強黃山茶旅游核心競爭力，樹立黃山鮮明的旅游品牌形象，打造黃山茶葉全國知名品牌，實施旅游精品拉動戰(zhàn)略，公司以“徽茶文化綜合體旅游示范區(qū)和安徽茶業(yè)歷史文化展示中心”為目標打造了謝裕大茶博園。目前，作為茶博園的重要組成部分，謝裕大茶文化博物館已經正式落成并投入使用，自2017年開放以來，以其規(guī)模之大，風格之雅、館藏之廣、茶文化主題鮮明的特色而引起社會各界的關注，廣大茶友和游客接踵慕名而來，日均接待量達3000次/天。
謝明之不斷督促大家運用工業(yè)化、信息化的手段和工具，不斷推動和提升企業(yè)的現(xiàn)代化水平，從茶園管理、初制生產、標準化加工、科技研發(fā)，到市場營銷、電子商務，再到茶旅結合、休閑農業(yè)，都在不斷的摸索前行，使謝裕大逐漸成為三產融合、現(xiàn)代農業(yè)的代表性品牌。
新征程
一切向前走，不能忘記走過的路，走得再遠，也不能忘記過去，不能忘記為什么出發(fā)。
清光緒元年，謝正安首創(chuàng)黃山毛峰,同年創(chuàng)辦謝裕大茶行。謝裕大茶行創(chuàng)立之初，便因茶品甚高而名震上海灘，暢銷全國并遠銷海外，更博得“黃山毛峰第一家”、“名震歐洲四五載”等美譽。
今天，謝裕大的第六代傳人謝明之，順應時代潮流，積極響應“走出去”戰(zhàn)略，開拓新市場，再一次讓謝裕大茶行譽享全國，續(xù)寫了黃山毛峰的傳奇。在他的帶領下，謝裕大多年來在安徽市場保持較高的市場占有率和增長率，同時堅持大力建設完善集直營連鎖、特許經營、現(xiàn)代通路、旅游營銷、VIP客戶開發(fā)、網(wǎng)絡營銷、B2B、大宗現(xiàn)貨等多渠道齊頭并進的復合營銷模式，銷售網(wǎng)絡覆蓋全國各省份，在全國建立的品牌旗艦店、加盟合作專賣店數(shù)量不斷增長，已近400家。如今謝裕大品牌已然標注了黃山毛峰的高品質和象征，更成為安徽好茶的代表性品牌。在未來，謝明之將繼續(xù)帶領謝裕大緊跟市場脈搏，加強營銷體系建設，在合肥、黃山等市場試點，打造線上線下結合的新零售營銷模式，為傳統(tǒng)茶行業(yè)持續(xù)注入新鮮血液，不僅將進一步提升服務水平和銷售效率，提高顧客滿意度、忠誠度；并繼續(xù)擴大謝裕大品牌知名度和美譽度，為全面實現(xiàn)謝裕大新的戰(zhàn)略宏圖打下堅實基礎。
新理念
謝明之認為，在新時代經濟發(fā)展背景下，茶行業(yè)既需要保持傳統(tǒng)的開拓精神和對于品質的堅守，又要追求新理念，走科技興茶之路，才能獲得新發(fā)展。
黃山是中國名茶之鄉(xiāng)，有著良好的茶葉產業(yè)基礎，茶葉品種多、品質高，非常適宜開展茶葉的研發(fā)工作；作為徽茶扛鼎者，謝裕大在科技興茶之路上已經具有一定的基礎，近年來在基地建設、生產加工和專業(yè)隊伍建設等方面不斷加強科技研發(fā)和技術推廣，茶葉品質不斷提升。
謝明之說，科技元素的融入，是謝裕大傳承到現(xiàn)在的不懈追求。謝明之在生態(tài)茶園建設、標準化生產和推進隊伍專業(yè)化方面十分重視，每年投入大量人力物力和資金。他積極貫徹和實施“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，在黃山毛峰、祁門紅茶的核心產區(qū)推行“可持續(xù)茶業(yè)發(fā)展”理念和茶園管理方法；與安徽農大等科研院校合作，并成立謝裕大茶業(yè)商學院，建立產、學、研相結合的技術創(chuàng)新體系。每年都會組織茶學專家到核心產區(qū)進行茶農茶葉技術培訓，豐富茶園綠色管理宣傳渠道，并上門指導征求意見反饋，與2600多戶茶農共同維護3萬畝核心茶園的綠色發(fā)展，使得綠水青山的生態(tài)環(huán)境能夠長久為黃山高品質茶葉提供保障，為當?shù)夭柁r和茶企不斷創(chuàng)造財富提供基礎。
青年之所以讓人羨慕，是因為青春意味著無限希望。謝裕大是睿智的，因為她選擇了謝明之掌舵，謝明之具備全球大視野，因勢而為的經營觀，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的進取心和回報社會的責任感。在謝明之的帶領下，謝裕大必將迎來更加輝煌的明天。
摘自：2019.03《徽茶》【國茶天下】欄目?
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